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Quando o dia amanhece Deus abençoa a todos, quando a noitece Deus dar o descanso para o corpo, mas mantém seu espirito em vigilancia. Permaneça firme em tudo que deseja realizar com fé e segurança.

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quinta-feira, 19 de abril de 2012

CURSO DE LICENCIATURA EM LETRAS - 
5º PERÍODO /EAD/UFRPE - POLO CARPINA
REALIZARÁ EM BREVE O 3º LLEDUC

O curso de Licenciatura em Letras 5º Período- Polo Carpina, informa à todos que em breve estamos realizando o 3º LLEDUC 2012. Já estamos nos preparando para realizar este evento, onde vamos oferecer para os alunos de Ensino Médio e Ensino Superior das demais modalidades, oficinas , palestras, vídeos, entre outros, interagindo  de forma interdisciplinar. Todos os participantes vão receber certificados. Estamos aguardando a definição da data para fazer as incrições dos participantes.
O 3º LLEDUC/2012 tem como objetivo integrar os estudantes de ensino médio e superior no processo do conheimento da língua portuguesa falada e escrita, como também envolver a literatura, a dissertação e as redações de forma que este processo alcance seu objetivo.

Tutora Responsável: TAMMYRIS GLAYDSAN
ATENÇÃO!

O SINSEMUC REGIONAL MATA NORTE/CARPINA, informa aos senhores pais e alunos que continuamos  em greve. O gestor público do município Carpina, continua irredutível desrespeitando os direitos dos trabalhadores em educação. Sejam compreensivos com os professores. As aulas serão compensadas nas conformidades do calendário escolar onde todos não terão nenhum prejuízos.

O SINSEMUC tirou uma comissão em assembléia da categoria para negociar as reivindicação em pauta e o gestor público se nega em recebê-la e resolvê-la o impasse.

A Constituição Brasileira de 1988 veio para acabar com  DITADURA em nesse país,  mais parece que em alguns municípios brasileiros a DITADURA ainda  continua, Carpina está inserido nesse meio. Quando se cria as leis em nesse país é para ser cumpridas e não para ser desrespeitadas e pisadas.
O trabalhador tem direito de reivindicar, negociar os seus direitos como também o empregador, o patrão tem o direito de respeitá-la e apresentar a contra proposta para  a negociação. Quando já existe legislação para tal fim  não tem o que discutir, tem mesmo é que cumprir. 

Quando já existe JURISPRUDÊNCIA de ganho de causas na justiça sobre a questão em pauta nem precisa de sindicato ou associação fazer mobilização, paralisação, advertência ou greve o gestor  público tem mesmo é que cumprir. Como Carpina é diferente, os trabalhadores em educação teve que paralisar para fazer valer a LEI DO PISO através de seu sindicato que é firme e forte e não trabalha pelas amizades ou emoção mas pela LEI.

Informamos que a luta não é só para os professores e para todos os trabalhadores em educação deixando resguardado o serviço essencial. Outrossim a greve é para todos que fazem a educação do município do Carpina.

A creditamos que este país tem justiça e faz valer a lei nas conformidades da Constituição Federal de 1988 e nas Emendas Constitucionais entre outros.

Observação: no dia 20 de abril está saindo 4 ônibus para o tribunal de Justiça  em Recife em protesto aos direitos dos trabalhadores em educação da cidade do Carpina.

quarta-feira, 18 de abril de 2012

Portal e transparência do Tesouro Nacional

 Em uma pesquisa feita no site do Tesouro Nacional a receita líquida de tranferências dos impostos federais ao longo dos três meses passados o município do Carpina acumulou mais de onze milhões de reais, quanto a despesas não se sabe. No  Portal da transparência do site da Prefeitura Municipal do Carpina não é publicado as receitas e despesas gerado no município. Além disso, temos os impostos municipais que são gerado no municipio, também  não são publicado no Portal da  Transparência de Carpina.

Eu não entendo o TCE/PE,  constantemente vem a Carpina e aos demais municípios fiscalizar e não ver as irregularidades gritantes; não faz os municípios publicar em portal da transparência ou no paço municipal no minímo a cada quadrimestre suas receitas e despesas conforme manda a legislação em vigor.

Veja a baixo o montante disponibilizado para o município do Carpina no período de janeiro a 15 de abril do corrente ano.

Município: Carpina
UF: PE
Ano: 2012

MêsFPMITRIOFLC 87/96LC 87/96-1579CIDEFEXFUNDEFFUNDEBTotal
01
1.821.445,10424,850,002.800,040,0033.226,830,000,001.766.227,463.624.124,28
02
2.203.314,555,420,002.800,040,000,000,000,001.261.583,053.467.703,06
03
1.496.402,45127,270,002.800,040,000,000,000,001.354.406,152.853.735,91
04
1.037.930,3217,920,000,000,000,000,000,00654.670,831.692.619,07

6.559.092,42575,460,008.400,120,0033.226,830,000,005.036.887,4911.638.182,32
A partir de 1998, dos valores do FPM, FPE, IPI-Exportação e ICMS LC 87/96, já está descontada a parcela de 15 % (quinze por cento) destinada ao FUNDEF.
A partir 2007, dos valores do FPM, FPE, IPI-Exportação e ICMS LC 87/96 e do ITR, já estão descontados da parcela destinada ao FUNDEB.
Fonte:http://www.stn.fazenda.gov.br/estados_municipios/municipios.asp
Tesouro nacional.







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quinta-feira, 12 de abril de 2012

Professores da Rede Pública Municipal do Caqrpina entraram em greve por tempo indeterminado.

     Os professores da Rede Pública Municipal do Carpina entraram em greve no dia 12 de abril por tempo indeterminado e a presidente do SINSEMUC está aguardando o gestor público se promunciar e receber a comissão designada em assembléia para a negociação. Todos estão aguardando informações do projeto lei 01/2012 que foi devolvido a prefeitura pelos legisladores da Câmara de Vereadores desta cidade, para que o gestor tome as devidas providências.
     O município do Carpina nunca viveu momentos de greve como este, mas as vezes é preciso quando uma administração pública não se dá conta de que ninguém pode administrar sozinho. Todo gestor tem acessores para vos auxiliarem a  tomar as decisões para evitar conflitos. Existe os Acessores, Conselhos (conselheiros) e a Casa Legislativa(os vereadores) como também a Entidade de Classe que representa os servidores públicos. Quando se trata de Política Públicas Financeiras, todos tem que sentarem juntos para discutir o melhor para a sociedade e os funcionários públicos que prestam o serviço, de forma que a gestão possa honrar os compromissos com o serviço público a serem prestados ao público (a sociedade) como também  os prestadores de serviços (serviços tercerisados) entre outros).
     Hoje os professores da Rede  Pública de de Ensino Municipal do Carpina, estão em greve. Em luta do cumprimento da Lei 11.738/2008 e do reajuste salarial que anualmente é publicado a correção desse piso conforme o índice determinado em lei específica pelo governo federal e municipal.
    Todo ano é a mesma resenha nos entes municipais onde os gestores públicos municipais alegam não ter condições de pagar o reajuste do piso publicado pelo MEC. O Ministro da Educação, diz que os gestores das entes públicas municipais e estaduais podem recorrerem ao MEC, para isso tem que provar por que o dinheiro não está dando para pagar os trabalhadores em educação e tem que seguir as exigências da portaria publicada pelo MEC e nenhum desses gestores não conseguiram cumprir as exigências que lhe são conferidas e com isso o governo federal não consegue fazer a complementação do montante que lhe faltam para honrar a folha de pagamento dos trabalhadores em educação.
      Carpina não é diferente. Carpina é um dos municípios do interior de Pernambuco que nunca houve greve ou paralização por baixos salários das categorias por que não tinha uma entidade de classe que vos representa-se com legitimidade e respaldo nas legislações em vigor. Hoje a cidade parou. A categoria de professores cruzam os braços por o gestor público desrespeitar as leis federais e municipais que conferem direitos e deveres. A presidente da categoria de professores desta cidade, com o apoio de todos designou uma comissão tirada em assembléia para sentar com gstor público que até hoje não deu sinal de comunicação. A mesma diz que a greve é por tempo indeterminado e todos só voltam ao trabalho quando o gestor público receber a comissão e dar um posicionamento sobre o cumprimento do Piso Salarial para toda a categria e criar o Plano de Cargos e Carreira de Vencimentos para os demais  servidores públicos da educação. A Entidade de Classe está aberta para a negoiação.
       A presidente do SINSEMUC disse: se a categoria não parar todos ficarão desmoralizados e nenhum gestor público que vier pela frente vai respeitar os trabalhadores do serviço público.  Desta forma o gestor público vai se sentir a vontade para fazer o que bem quiser e nenguém vai poder fazer nada. Os servidores hoje não são mais os de outrora, conhecem seus deveres e direitos para que todos possam trabalharem juntos para engrandecer este país, este estado e enfim este "município".
     Caros servidores continue firme em luta de seus ideais, pois serão vencedores. Caso contrário poderá ser esmagado se não permanecer na luta e, ficarão sem forças para se reerguer.
       Conforme a diretoria do SINSEMUC a maioria  das escolas da rede pública  municipal param totalizando um total de 90% neste primeiro dia de greve.

quarta-feira, 11 de abril de 2012

 OS PROFESSORES DO CARPINA VIVE ESTADO DE GREVE CONTRA O GESTOR PÚBLICO MUNICIPAL  DA CIDADE DE  CARPINA
POR NÃO REAJUSTAR O SALÁRIO DA CATEGORIA E DESCUMPRIR AS LEIS MUNICIPAIS, E FEDERAL EM VIGOR

No dia 3 de abril professores da rede pública muncipal do Carpina realisaram  assembléia a través de sua Entidade de Classe - SINSEMUC - para tratar de seus interesses no que diz respeito ao reauste do Piso Salarial. Neste dia foi apresentado o Projeto Lei de Reajuste Salarial que o prefeito de Carpina enviou para a Câmara de Vereadores para ser discutida e analisada pelos legisladores daquela casa. No Projeto lei diz que o piso é de R$ 1.451 para os professores que trabalham 200 horas aulas e R$ 907,00 para quem ganha 150 h/aulas. O Projeto Lei fere o princípio da Isonomia Salarial onde não se pode trabalhar com dois pesos e duas medidas. Outrossim, este projeto seguiu para a Câmara de Vereadores sem a planilha salarial que faz a correção do Piso Salarial para os demais professores no Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos que ficam sem o reajuste e os proventos congelados. A lei 11.738 de 2008, ela trata da Valorização do Magistério e do Desenvolvimento do Ensino da Educação Básica A Lei  declara que o Piso Salarial para a categoria  é calculado no valor da hora aula do magistério básico e os demais concorre ao reajuste no Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos. O reajuste é feito anualmente pelo Minsiterio da Educação com base nos índice já especificado na legislação em vigor.
Em uma entrevista  na rádio Nova Carpina FM, o prefeito da cidade de Carpina, afirma que não vai corrigir o projeto Lei  que reajuste o Piso Salarial dos Professores. Ele diz ainda que os professores estão com vencimentos acima do Piso Salarial. ... Ele afirma que o "projeto  Lei é Camarão: para Uns e outros Não". O Prefeito mostra-se inredutível, sem querer acordo ou indicar uma Comissão com poderes para sentar-se com a comissão de representantes nomeada em Assembléia realzada no dia 03 de abril pelo o SINSEMUC entidade de classe da categoria.
Como vivemos em país democrático devemos estar aberto para discussão e ver as possibilidades onde todos possam ser contemplados de forma que as partes fiquemm satisfeitos e sejam comtemplados na forma da lei. Outrossim, devemos separar as indiferenças pessoais, religiosas políticas e partidárias e fazer valer a voz da lei, da razão e não agir pelas emoções entre outros.
Em sessão solene do dia 03 de abril, na Câmara de Veredores o projeto Lei nº 01/2012 foi apresentado para discussão. O veriador Dedé Lanche pediu vista. O visto foi concedido mas o projeto Lei nº 01/2012 foi para a Comissão Sistematização e Justiça daquela casa legislativa.
Em reunião solene na Câmara de vereadores do Carpina do dia 10 de abril  de 2012, o Projeto Lei nº 01/2012 foi apresentado com o parecer da Comissão de Sistematização e Justiça. O projeto  Lei nº 01/2012 foi lido na íntegra levando em consideração as legislações das entes: federal, estadual e municipal. a comissão concluiu que o projeto é inconstitucional por ferír todas as leis em vigor e o princípio da isonomia salarial entre outras. Após lido este parecer pelo presidente Sr Edilson, também foi lido o ofício que devolve o projeo ao gestor público  para as devidas  providências.
A categoria presente nesta reunão, aclamaram a devolução do projeto e no dia 12 de abril entram em greve e ficam aguardo um posicionamento do gestor público.

terça-feira, 3 de abril de 2012

Prefeitura Municipal do Carpina distribui  40 toneladas de peixe as famílias carentes.

Como já é tradicional desde a gestão do prefeito Joaquim Pinto Lapa,  a prefeitura municipal do Carpina distribui peixes todos os anos. Este ano o prefeito Manuel Botafogo vai distribuir 40 tonladas de peixe para as famílias carentes. Esses peixes serão distribuídos nesta quarta feira a apartir das 7h da manhã, sob o comando da Secretaria deTrabalho e Ação Social com o apoio da Secretaria de Educação que tem auxiliado e dado apoio todos os anos. Sendo assim, disponibilizando prédios para alojamento e funcionários para auxiliar na distribuição dos peixes. A Secretaria de Ação Social conta com o apoio da segurança dos guardas municipais e da polícia militar para dar melhor segurança a sociedade.
O peixe será distribuídos nas escolas e em alguns postos de saúde das comunidades da Senzala, Carneiro Leão, Cajá, Santo Antonio, Bairro Novo, Florestinha e Nossa Senhora Aparecida. Acredita-se que todas as comuncidades vão ser bem assistidas e não vai haver nenhum problemas. 
A prefeitura Municipal do Carpina deseja a todos os funcioário e a sociedade em geral  uma boa páscoa.



1ª Consocial de Pernambuco terá representação de 75 municípios do Estado

Recife sediará, entre os dias 2 e 4 de abril, a 1ª Conferência Estadual sobre Transparência e Controle Social de Pernambuco, a Consocial Pernambuco. O evento, que acontecerá no Onda Mar Hotel (Rua Ernesto de Paula Santos, 284, Boa Viagem), vai promover o debate em torno do acesso e do acompanhamento da gestão pública pela sociedade, propondo ações que ampliem e fortaleçam os mecanismos de transparência e de participação adotados pelas instituições públicas. Vinte propostas sobre o tema serão priorizadas pelos delegados e encaminhadas à etapa nacional da Consocial, que acontecerá em Brasília, entre os dias 18 e 20 de maio.
A Consocial contará com representantes de 75 municípios do Estado- delegados eleitos nas conferências municipais de Transparência e Controle Social que vêm sendo realizadas desde o final do ano passado. Além dos 270 delegados municipais, a conferência estadual contará com a participação dos 35 membros da Comissão Organizadora Estadual (COE) da Consocial e convidados, totalindo 320 pessoas. Os delegados terão hospedagem, alimentação e transporte assegurados pela coordenação do evento. Ao final do evento, serão escolhidos 47 delegados que representarão Pernambuco na Consocial Nacional.
A Consocial de Pernambuco é promovida pelo Governo do Estado, através das secretarias da Casa Civil, da Controladoria Geral e de Articulação Social e Regional. Para saber mais sobre a Consocial leia o Regimento Interno da 1ª Consocial de Pernambuco na seção de Documentos deste site.
Acompanhe abaixo a programação:
PROGRAMAÇÃO DA CONSOCIAL PERNAMBUCO
1º dia de evento
14:00 – Credenciamento
16:00 – Solenidade de Abertura
17:00 – Palestra de Contextualização
17:45   Apresentação Cultural
18:15 – Coquetel
2º dia de evento
08:00 – Painel de Contextualização
09:00 – Grupos de Trabalho (dividir os credenciados em 4 salas para discussão dos eixos)
12:00 – Almoço
14:00 – Priorização das Propostas dos Grupos de Trabalho
15:30 – Plenária (eleição dos delegados)
16:30 – Plenária Final
18:00 – Encerramento
3º dia de evento
Retorno dos participantes aos municípios.

Relação dos Delegados Titulares da Consocial PE

Já está disponível a relação dos delegados titulares da 1ª Consocial de Pernambuco, que acontecerá entre os dias 2 e 4 de abril, no Onda Mar Hotel, em Boa Viagem. Para conferir a relação geral divulgada pela equipe da coordenação técnica da Consocial basta clicar no link Delegados Titulares da Consocial Pernambuco.
Fonte: ConsocialPE

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