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terça-feira, 8 de junho de 2010

Assembleia geral dos professores do Carpina

O Sindicato dos Servidores Públicos do Município do Carpina fez assembléia para discutir a proposta oferecida pelo gestor público municipal do Carpina Manuel Severino da Silva. A preseidente do SINSEMUC CARPINA, falou para os professores que o prefeito ofereceu 7,86% no salário base enquato se pedia o cumprimento do PISO e o prefeito não atendeu o pedido,falou apenas que faria o descongelamento da Planilha do Plano de Cargos e Carreia na horizontal. Foi discutida que o percentual é muito baixo, não atinge as aspectativa dos trabalhadores em educação. A presidente do Sincemuc Carpina, falou ainda que almejava atingir o piso ou um valor mais favorável, mas isso não foi possível. O prefeito não quiz negociar direto com a presidente do sindicato mas se propôs em receber uma comissão de professores que deixaria mais confortável. Em nesta reunião a Comissão de Professores ouviu o prefeito e a secretaria de educação que também ja tinha sentado com a presidente do Sinsemuc Maria das Mercês Silveira e o diretor Jurídico Sr Elielson Correia do sinsemuc e la se pediu que não deixasse a categoria sem ajuste salarial pois a Lei 11738/2008 determina que esse valor seja corrigido anualmente principalmente em cada 1º dia do mês de janeiro de cada ano e também não deixasse de cumprir a Planilha Salarial do Plano de Cargos e Carreiara do muncipio.. A Comissão composta pelos professores Márcio, Maria de Fátima, Luciana, Maria Jose e Maria Auxiliadora; ouviram a proposta do prefeito que em nesse contexto ofercia o que já era esperado pela diretoria do sindicato e pela categoria. Em nesta assembleia foi passada que o aumento oficial seria de 7,86% elevando o vencimento báse de R$ 510,00(quinhento e dez reais para quintos) para R$ 550,08(cinquenta reais e oito centavos) para os professores com 150 h/aulas e para os professore que tem 200h/aula o vencimento era R$ 680,OO (seissento e oitenta reais e passou para R$ 733,44 (setecento e trinta e tres reais e quqrenta e quatro centavos)para os que tem o Magistério ou o Normal Medio. E para os demais professores que tem Licenciatura, Especialização, Mestrado e Doutorado esse valor terá ajuste de acarodo com a planilha salarial do Plano de Cargos e Carreira do município na forma horizontal para valorização por titulaão e na horizontal valorização de acordo com o tempo. A proposta foi dicutida e debatida e a categoria achou melhor sustentar o pouco que se estava oferencendo mais o abono para complemetar o valor do piso e continuar lutando, para que o piso em tempo breve seja cumprido. A categoria aprovou a prosposta desde que o ajuste fosse feito retroativo ao mês de janeiro do ano em curso em sonsoancia com a legislação em vigor. Caso não pudesse pagar de uma vez se negociaria e esse valores seria pago ao longo do ano atualizando o pagamento normal mas a diferença de cada mês passados sem nenhuma correção monetária. A presidente do sindicato falou que a luta não ficaria ali, mas que iria contiuar lutando buscando meios para superar as perdas de forma que os trabalhadores em educação do município do Carpina, não teria perdas e danos. Se falou que a categoria ainda não estar preparada para fazer uma greve mas a cada dia que se passa os servidores publicos vai tendo nova ótica de ver as coisas e lutar pelos seus direitos e devere nas conformidade das Leis em vigor. Encerra-se a assembléia com todos em luta e em busca de um só objetiovo de vencer o seu maior obstaculo é vencer o tempo e o poder pública que é superior a todas as coisas quando se fala em administração pública em valorizar os servidores públicos. A categoria não ficou satisfeito e nem tão pouco se deu por vencida por que continua lutando pelos seus ideais do presente e do futuro com fé em Deus e em Jesus Cristo. Elielson Correia.

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